Tableaux des formations

Gestionnaire de paie ( Bloc 7 du ti... Gestionnaire de paie ( Bloc 7 du titre CRH Gestion de la paie et des obligations sociales ) Liaisons sociales Formation

JOUR 1: Comprendre l'articulation du bulletin de paie et gérer la durée du travail 1. Analyser les d...

BAC+3 ou 4 : li...

Garantir l'application du droit soc... Garantir l'application du droit social individuel (Bloc 2 du titre CRH Application du droit social individuel) Liaisons sociales formation

Introduction - Module digital : les sources du droit du travail Module 1 - L'essentiel du droit soci...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place une GPEC/GEPPMM (Bl... Mettre en place une GPEC/GEPPMM (Bloc 4 du titre CRH Gestion des compétences et parcours professionnels ) Liaisons Sociales Formation (100% accompagné)

- Accompagnement individuel et personnalisé (par téléphone ou visioconférence) - CHAPITRE 1 : Compr...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place une GPEC/GEPP (Bloc... Mettre en place une GPEC/GEPP (Bloc 4 du titre CRH Gestion des compétences et parcours professionnels) Liaisons Sociales Formation (100% autonome)

- CHAPITRE 1 : Comprendre la démarche GPEC - CHAPITRE 2 : La compétence, outils et pratiques - CHA...

BAC+3 ou 4 : li...

Garantir l'application du droit soc... Garantir l'application du droit social individuel (Bloc 2 du titre CRH Application du droit social individuel) Liaisons sociales formation

Introduction - Module digital : les sources du droit du travail Module 1 - L'essentiel du droit soci...

BAC+3 ou 4 : li...

Gérez les relations avec les représ... Gérez les relations avec les représentants du personnel ( Bloc 3 du CRH Contribution à l'animation du dialogue social) - Liaisons Sociales Formation

MODULE 1 : LE CSE EN PRATIQUE : RÔLE, FONCTIONNEMENT ET GESTION QUOTIDIENNE (2 JOURS) 1. Le statut d...

BAC+3 ou 4 : li...

Gérez les relations avec les représ... Gérez les relations avec les représentants du personnel ( Bloc 3 du CRH Contribution à l'animation du dialogue social) - Liaisons Sociales Formation

MODULE 1 : LE CSE EN PRATIQUE : RÔLE, FONCTIONNEMENT ET GESTION QUOTIDIENNE (2 JOURS) 1. Le statut d...

BAC+3 ou 4 : li...

Appliquer le droit social individue... Appliquer le droit social individuel (Bloc 2 du titre CRH Application du droit social individuel) Liaisons Sociales Formation (100% accompagné)

- Accompagnement individuel et personnalisé (par téléphone ou visioconférence) par stagiaire à prend...

BAC+3 ou 4 : li...

BACHELOR CHARGE DES RESSOURCES HUMA... BACHELOR CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

BLOC 1 : Elaboration et suivi des outils de pilotage RH BLOC 2 : Application du droit social indivi...

BAC+3 ou 4 : li...

GESTION DES COMPETENCES ET PARCOURS... GESTION DES COMPETENCES ET PARCOURS PROFESSIONNELS (BC04 du bachelor Chargé des ressources humaines)

Ce bloc et composé de 8 demi-journées sur les thématiques suivantes : Enjeux de la GEPP Langage GEPP...

BAC+3 ou 4 : li...

ELABORATION ET SUIVI DES OUTILS DE ... ELABORATION ET SUIVI DES OUTILS DE PILOTAGE RH (BC01 du Bachelor Chargé des ressources humaines)

Ce bloc et composé de 7 demi-journées sur les thématiques suivantes La communication interne Les e...

BAC+3 ou 4 : li...

Appliquer le droit social individue... Appliquer le droit social individuel (Bloc 2 du titre CRH Application du droit social individuel) Liaisons Sociales Formation (100% autonome)

Muni-e d'un cahier, d'un classeur ou d'un document Word, vous devrez prendre des notes tout au long ...

BAC+3 ou 4 : li...

Diagnostiquez les compétences d'auj... Diagnostiquez les compétences d'aujourd'hui pour anticiper vos besoins de demain (Bloc 4 du titre CRH Gestion des compétences et parcours professionnels) Liaisons sociales formation

1. Mettre les compétences au service de la stratégie de l'entreprise - Gestion des compétences et GP...

BAC+3 ou 4 : li...

Diagnostiquez les compétences d'auj... Diagnostiquez les compétences d'aujourd'hui pour anticiper vos besoins de demain (Bloc 4 du titre CRH Gestion des compétences et parcours professionnels) Liaisons sociales formation

1. Mettre les compétences au service de la stratégie de l'entreprise - Gestion des compétences et GP...

BAC+3 ou 4 : li...

CONTRIBUTION A L'ANIMATION DU DIALO... CONTRIBUTION A L'ANIMATION DU DIALOGUE SOCIAL (BC03 du bachelor Chargé des ressources humaines)

Ce bloc et composé de 7 demi-journées sur les thématiques suivantes : Le contexte des relations soci...

BAC+3 ou 4 : li...

RECRUTEMENT ET INTEGRATION DES COLL... RECRUTEMENT ET INTEGRATION DES COLLABORATEURS (BC05 du bachelor Chargé des ressources humaines)

Ce bloc et composé de 8 demi-journées sur les thématiques suivantes : Le recrutement : l'influence d...

BAC+3 ou 4 : li...

Elaboration et suivi des outils de ... Elaboration et suivi des outils de pilotage RH (Bloc 1 du titre Chargé des Ressources Humaines ) Liaisons Sociales Formation

1. Le contrôle de gestion sociale : sa place au sein de l'entreprise Connaître son rôle : anticiper,...

BAC+3 ou 4 : li...

Elaboration et suivi des outils de ... Elaboration et suivi des outils de pilotage RH (Bloc 1 du titre Chargé des Ressources Humaines ) Liaisons Sociales Formation

1. Le contrôle de gestion sociale : sa place au sein de l'entreprise Connaître son rôle : anticiper,...

BAC+3 ou 4 : li...

Chargé-e de formation (Bloc 6 du ti... Chargé-e de formation (Bloc 6 du titre CRH Pilotage de la formation professionnelle) Liaisons sociales formation

1. Respecter le cadre légal de la formation professionnelle continue L'évolution historique de la fo...

BAC+3 ou 4 : li...

Chargé-e de formation (Bloc 6 du ti... Chargé-e de formation (Bloc 6 du titre CRH Pilotage de la formation professionnelle) Liaisons sociales formation

1. Respecter le cadre légal de la formation professionnelle continue L'évolution historique de la fo...

BAC+3 ou 4 : li...