Tableaux des formations

Gestion de la relation clientèle pa... Gestion de la relation clientèle patrimoniale (bloc de compétences)

L'environnement règlementaire, une activité sous pression : Organes de contrôle et leur mission ; Pr...

BAC+5 : grade m...

Ingénierie des fusions-acquisitions... Ingénierie des fusions-acquisitions, financements structurés et capital-investissement (bloc de compétences)

Les financements structurés Les LBO et le levier financier - La création de valeur dans les LBO La t...

BAC+5 : grade m...

Macroéconomie financière et analyse... Macroéconomie financière et analyse de la conjoncture (bloc de compétences)

Les thèmes suivants seront abordés : Croissance : PIB, PIB potentiel, output gap, enquêtes d'act...

BAC+5 : grade m...

Machine learning en finance et assu... Machine learning en finance et assurance, et communication (bloc de compétences)

Remise à Niveau en Python : Objectifs de cette session : S'assurer que tous les étudiants maîtrisent...

BAC+5 : grade m...

Gérer la trésorerie et les relation... Gérer la trésorerie et les relations banques-entreprises (Bloc de compétences)

Les missions du trésorier et le cash management Rappel de la définition de la trésorerie/FR/BFR Orga...

BAC+5 : grade m...

Finance et informatique des salles ... Finance et informatique des salles de marchés (Bloc de compétences)

Finance stochastique (30h) : Processus des actions (mouvement brownien, lemme d'Ito, prix log-normal...

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Master (M2) mention gestion des res... Master (M2) mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques

Transformation du travail et gestion des ressources humaines Méthodologie en GRH et transformation ...

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Concevoir et/ou piloter des solutio... Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH (Bloc de compétences)

Concevoir et mettre en uvre les stratégies de GRH Introduction à la GRH stratégique GRH et continge...

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Master (M2) GRH et sociologie du tr... Master (M2) GRH et sociologie du travail

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Master (M2) Gestion des établissem... Master (M2) Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux

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Master (M2) Leadership, complexité ... Master (M2) Leadership, complexité et management humaniste des établissements et services pour personnes âgées

Valeurs, stratégie et leadership dans un service ou un établissement accueillant des personnes âgées...

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Master (M1) mention management sect... Master (M1) mention management sectoriel parcours Leadership, complexité et management humaniste des établissements et services pour personnes âgées

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Développer une culture managériale ... Développer une culture managériale et organisationnelle dans le secteur de la santé (bloc de compétences)

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Management et conduite du changemen... Management et conduite du changement dans les organisations de santé (Bloc de compétences)

Travaux fondateurs des théories des organisations Outils d'analyse des organisations des secteurs sa...

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Master (M2) mention management parc... Master (M2) mention management parcours Organisation et conduite du changement

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Master (M2) mention management parc... Master (M2) mention management parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE

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Master (M2) mention contrôle de ges... Master (M2) mention contrôle de gestion et audit organisationnel (CGAO)

Stratégie, changement et contrôle de gestion 1 Stratégie, changement et contrôle de gestion 2 Audit ...

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Investissements financiers et alter... Investissements financiers et alternatifs pour la gestion de patrimoine (bloc de compétences)

Le marché de la gestion de patrimoine et ses acteurs, de la production à la distribution, ses enjeux...

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Droit et fiscalité du patrimoine (b... Droit et fiscalité du patrimoine (bloc de compétences)

Introduction au droit du patrimoine Droit de propriété, classification des droits patrimoniaux, bie...

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Ingenierie patrimoniale (bloc de co... Ingenierie patrimoniale (bloc de compétences)

Régimes matrimoniaux, le couple et son patrimoine Régimes matrimoniaux de droit français : La forma...

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