Tableaux des formations

Contrôleur de gestion

Pilotage de l'organisation financière de l'entreprise - Participer à la mise en oeuvre d'une straté...

BAC+3 ou 4 : li...

Comptable

Traiter des opérations comptables et fiscales - Identifier les comptes correspondants aux écritures...

BAC+2 : DEUG, B...

Gestionnaire de paie

Traitement des opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales - Organiser l'activité...

BAC+2 : DEUG, B...

Responsable des ressources humaines... Responsable des ressources humaines

Accompagner l'activité, la performance RH et les managers - Concevoir et déployer un plan d'actions...

BAC+3 ou 4 : li...

Responsable QHSE (Qualité / Hygiène... Responsable QHSE (Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement)

Contribuer à l'élaboration du système de management de la qualité - Effectuer un état des lieux con...

BAC+3 ou 4 : li...

Assistant(e) Ressources humaines 2.... Assistant(e) Ressources humaines 2.0

Gestion administrative du personnel - Rédiger des contrats de travail selon les consignes de la hié...

BAC+2 : DEUG, B...

Adjoint(e) de direction hôtellerie/... Adjoint(e) de direction hôtellerie/restauration

Organiser et superviser la production durable de services Hôtellerie / Restauration - Planification...

BAC+2 : DEUG, B...

Assistant(e) immobilier

Le programme de la formation est le suivant : Assurer les opérations administratives liées aux tran...

BAC+2 : DEUG, B...

Bloc de compétences - Assistant res... Bloc de compétences - Assistant ressources humaines - BC01 - Gestion administrative du personnel

- Rédiger des contrats de travail selon les consignes de la hiérarchie - Assurer les démarches admin...

BAC+2 : DEUG, B...

Assistant(e) de direction - spécial... Assistant(e) de direction - spécialisation webmarketing

Coordonner le traitement de l'information administrative d'une structure Objectif pédagogique : Acq...

BAC+2 : DEUG, B...

Secrétaire-assistant(e) médico-admi... Secrétaire-assistant(e) médico-administratif(ve)

Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale Ob...

BAC : BP, BT, b...

Chargé(e) de développement social e... Chargé(e) de développement social et paie

Bloc 1 : Garantir la conformité de la gestion sociale et paie Objectif pédagogique du bloc : Acq...

BAC+3 ou 4 : li...

Développeur intégrateur web - Low c... Développeur intégrateur web - Low code

Participer au projet de développement d'un site / d'une application - Identifier les spécifications...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) d... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) de direction

Gérer le système d'information - Concevoir un système de collecte des informations - Élaborer des é...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Adjoint(e) de ... Atout Senior | 50+ : Adjoint(e) de direction hôtellerie/restauration

Organiser et superviser la production durable de services Hôtellerie / Restauration - Planification...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) c... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) comptable

Assurer l'accueil et l'organisation administrative au sein d'un service ou d'une structure comptable...

BAC : BP, BT, b...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) d... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) de direction - spécialisation webmarketing

Coordonner le traitement de l'information administrative d'une structure Objectif pédagogique : Acq...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) i... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) immobilier

Le programme de la formation est le suivant : Assurer les opérations administratives liées aux tran...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) j... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) juridique

Organiser le circuit de l'information administrative - Elaborer tous types de documents professionn...

BAC+2 : DEUG, B...

Atout Senior | 50+ : Assistant(e) R... Atout Senior | 50+ : Assistant(e) Ressources humaines 2.0

Gestion administrative du personnel - Rédiger des contrats de travail selon les consignes de la hié...

BAC+2 : DEUG, B...