Tableaux des formations

Formation à la fonction Ressources ... Formation à la fonction Ressources Humaines - Maîtriser les outils et techniques du métier

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et un @expert : "Rôles et enjeux de l...

BAC+3 ou 4 : li...

Formation à la fonction Ressources ... Formation à la fonction Ressources Humaines - Maîtriser les outils et techniques du métier

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et un @expert : "Rôles et enjeux de l...

BAC+3 ou 4 : li...

Gestionnaire paie et administration... Gestionnaire paie et administration du personnel - Les savoir-faire techniques, organisationnels et les outils pour réussir dans la fonction

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation. Pendant - En groupe PARTIE 1 : Rem...

BAC+3 ou 4 : li...

Gestionnaire paie et administration... Gestionnaire paie et administration du personnel - Les savoir-faire techniques, organisationnels et les outils pour réussir dans la fonction

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation. Pendant - En groupe PARTIE 1 : Rem...

BAC+3 ou 4 : li...

Gestionnaire paie et administration... Gestionnaire paie et administration du personnel - Les savoir-faire techniques, organisationnels et les outils pour réussir dans la fonction

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation. Pendant - En groupe PARTIE 1 : Rem...

BAC+3 ou 4 : li...

Pratique du droit social - Fondamen... Pratique du droit social - Fondamentaux, méthodes et techniques pour agir efficacement

PARTIE 1 : Se repérer dans les sources du droit et conclure un contrat de travail adapté (2 jours) 1...

BAC+3 ou 4 : li...

Pratique du droit social - Fondamen... Pratique du droit social - Fondamentaux, méthodes et techniques pour agir efficacement

PARTIE 1 : Se repérer dans les sources du droit et conclure un contrat de travail adapté (2 jours) 1...

BAC+3 ou 4 : li...

Piloter les relations sociales - Fa... Piloter les relations sociales - Faire vivre durablement le dialogue social

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "L'histoire du syndica...

BAC+3 ou 4 : li...

Piloter les relations sociales - Fa... Piloter les relations sociales - Faire vivre durablement le dialogue social

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "L'histoire du syndica...

BAC+3 ou 4 : li...

La gestion des compétences et des t... La gestion des compétences et des talents - Méthodes et outils pour entrer dans la logique GEPP

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation. Pendant - En groupe PARTIE 1 : Bât...

BAC+3 ou 4 : li...

La gestion des compétences et des t... La gestion des compétences et des talents - Méthodes et outils pour entrer dans la logique GEPP

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation. Pendant - En groupe PARTIE 1 : Bât...

BAC+3 ou 4 : li...

Formation Gestion des Ressources Hu... Formation Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME - Techniques et outils pour réussir dans la fonction RH

PARTIE 1 : Rôle du RRH et recrutement (2 jours) 1 - Situer les évolutions de la fonction RH et le rô...

BAC+3 ou 4 : li...

Formation Gestion des Ressources Hu... Formation Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME - Techniques et outils pour réussir dans la fonction RH

PARTIE 1 : Rôle du RRH et recrutement (2 jours) 1 - Situer les évolutions de la fonction RH et le rô...

BAC+3 ou 4 : li...

Formation complète au recrutement -... Formation complète au recrutement - Devenir un professionnel du recrutement

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "L'entretien de recrut...

BAC+3 ou 4 : li...

Formation complète au recrutement -... Formation complète au recrutement - Devenir un professionnel du recrutement

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "L'entretien de recrut...

BAC+3 ou 4 : li...

Contrôleur de gestion sociale - For... Contrôleur de gestion sociale - Formation complète pour réussir sa prise de fonction

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "Alerte !". Pendant -...

BAC+3 ou 4 : li...

Contrôleur de gestion sociale - For... Contrôleur de gestion sociale - Formation complète pour réussir sa prise de fonction

Avant - Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "Alerte !". Pendant -...

BAC+3 ou 4 : li...

[FR02] - Élaborer et mettre en ouvr... [FR02] - Élaborer et mettre en ouvre le plan de développement des compétences

Prendre en compte les évolutions de l'environnement règlementaire Du plan de formation au plan de dé...

BAC+3 ou 4 : li...

[FR02] - Élaborer et mettre en ouvr... [FR02] - Élaborer et mettre en ouvre le plan de développement des compétences

Prendre en compte les évolutions de l'environnement règlementaire Du plan de formation au plan de dé...

BAC+3 ou 4 : li...

[MTR21] - Chargé(e) des Ressources ... [MTR21] - Chargé(e) des Ressources Humaines (cycle certifiant) - Titre de niveau 6 inscrit au RNCP

Bloc de compétences n°1 - Tableaux de Bord RH et BDESE (PE06) - 2 jours Construire un tableau de bor...

BAC+3 ou 4 : li...