Tableaux des formations

Gérer la paie et les déclarations s... Gérer la paie et les déclarations sociales (CP FFP®)

Étape 1 : 5 modules, soit 11 jours de formation - Bulletin de paie - Niveau 1 (3 jours) - Paie et ...

Formation diplômante "Chargé des Re... Formation diplômante "Chargé des Ressources Humaines"

Le parcours de formation se compose de 7 blocs de compétences éligibles au CPF correspondant à une d...

BAC+3 ou 4 : li...

Master II Gestion des Ressources Hu... Master II Gestion des Ressources Humaines

Dispositif pédagogique Le cursus du Master 2 Travail & Emploi alterne, sur une période pouvant s'éte...

BAC+5 : grade m...

Gestion des compétences et des parc... Gestion des compétences et des parcours professionnels

Ce bloc de compétences se compose de 1 module correspondant à une durée de 3 jours de formation (soi...

BAC+3 ou 4 : li...

Recrutement et intégration des coll... Recrutement et intégration des collaborateurs

Ce bloc de compétences se compose de 2 modules correspondant à une durée de 3 jours de formation (so...

BAC+3 ou 4 : li...

Formation diplômante "Manager du dé... Formation diplômante "Manager du développement des ressources humaines"

Le parcours de formation se compose de 7 blocs de compétences éligibles au CPF correspondant à une d...

BAC+5 : grade m...

Elaboration et suivi des outils de ... Elaboration et suivi des outils de pilotage RH

Le parcours de formation se compose de 3 modules correspondant à une durée de 4 jours de formation (...

BAC+3 ou 4 : li...

Pilotage de la formation profession... Pilotage de la formation professionnelle

Ce bloc de compétences se compose de 4 modules correspondant à une durée de 4 jours de formation (so...

BAC+3 ou 4 : li...

Management des compétences... Management des compétences

Ce bloc de compétences se compose de 4 modules correspondant à une durée de 8 jours de formation (so...

BAC+5 : grade m...

Contribution à l'animation du dialo... Contribution à l'animation du dialogue social

Ce bloc de compétences se compose de 2 modules correspondant à une durée de 4 jours de formation (so...

BAC+3 ou 4 : li...

Application du droit social individ... Application du droit social individuel

Ce bloc de compétences se compose de 3 modules correspondant à une durée de 7 jours de formation (so...

BAC+3 ou 4 : li...

Conduite du dialogue social... Conduite du dialogue social

Ce bloc de compétences se compose de 3 modules correspondant à une durée de 5 jours de formation (so...

BAC+5 : grade m...

Gestion de la paie et les obligatio... Gestion de la paie et les obligations sociales

Ce bloc de compétences se compose de 3 modules correspondant à une durée de 8 jours de formation (so...

BAC+3 ou 4 : li...

Conception et mise en oeuvre de la ... Conception et mise en oeuvre de la stratégie globale de rémunération

Ce bloc de compétences se compose de 2 modules correspondant à une durée de 6 jours de formation (so...

BAC+5 : grade m...

Management des équipes dans un cont... Management des équipes dans un contexte de changement

Ce bloc de compétences se compose de 2 modules correspondant à une durée de 4 jours de formation (so...

BAC+5 : grade m...

Management des relations contractue... Management des relations contractuelles au travail

Ce bloc de compétences se compose de 4 modules correspondant à une durée de 7 jours de formation (so...

BAC+5 : grade m...

Management de la QVCT et de la sant... Management de la QVCT et de la santé au travail

Ce bloc de compétences se compose de 2 modules correspondant à une durée de 4 jours de formation (so...

BAC+5 : grade m...