Tableaux des formations

Elaborer la stratégie d'un projet d... Elaborer la stratégie d'un projet de développement d'activité, de création ou de reprise d'entreprise

US174F - Stratégie d'entreprise US1748 - Intelligence économique US174C - Management de projet US174...

BAC+2 : DEUG, B...

Titre RNCP Niveau 6 Responsable res... Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines

Cette formation est regroupée en 4 blocs de compétences : 1) Participer à l'élaboration et la mise e...

BAC+3 ou 4 : li...

Titre RNCP Niveau 6 Responsable res... Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines

Cette formation est regroupée en 4 blocs de compétences : 1) Participer à l'élaboration et la mise e...

BAC+3 ou 4 : li...

Titre RNCP Niveau 6 Responsable res... Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines

Cette formation est regroupée en 4 blocs de compétences : 1) Participer à l'élaboration et la mise e...

BAC+3 ou 4 : li...

Titre RNCP Niveau 6 Responsable res... Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines

Cette formation est regroupée en 4 blocs de compétences : 1) Participer à l'élaboration et la mise e...

BAC+3 ou 4 : li...

Participer à l'élaboration et la mi... Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH

FPG102 - Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH FPG106 - Expertise stratégique en GRH F...

BAC+3 ou 4 : li...

Gestion opérationnelle des RH... Gestion opérationnelle des RH

FPG105 - SIRH Une UE à choisir parmi : ERG105 - Santé, performance et développement au travail ERG13...

BAC+3 ou 4 : li...

Déployer une gestion des emplois et... Déployer une gestion des emplois et de développement des compétences

FPG108 - Gestion des talents et IA générative Une UE à choisir parmi : DSY005 - Organisation du tra...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH - Bloc de compétences

DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) Une UE à choisir parmi : MSE102 - Management e...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH - Bloc de compétences

DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) Une UE à choisir parmi : MSE102 - Management e...

BAC+3 ou 4 : li...

Constituer et animer le réseau d'ac... Constituer et animer le réseau d'acteurs internes et externes impliqués dans un projet de développement d'activité, de création ou de reprise d'entreprise

US1742 - Commercial US174E - Marketing - Communication...

BAC+2 : DEUG, B...

Titre Psychologue du travail... Titre Psychologue du travail

Le titre est organisé en 9 modules dont : Clinique de l'activité et psychologie du travail - Psychod...

BAC+5 : grade m...

Entrepreneur de petite entreprise... Entrepreneur de petite entreprise

Voici quelques notions qui seront abordés dans cette formation : Construire et entretenir des résea...

BAC+2 : DEUG, B...

Entrepreneur de petite entreprise... Entrepreneur de petite entreprise

Voici quelques notions qui seront abordés dans cette formation : Construire et entretenir des résea...

BAC+2 : DEUG, B...

Entrepreneur de petite entreprise... Entrepreneur de petite entreprise

Voici quelques notions qui seront abordés dans cette formation : Construire et entretenir des résea...

BAC+2 : DEUG, B...

Entrepreneur de petite entreprise... Entrepreneur de petite entreprise

Voici quelques notions qui seront abordés dans cette formation : Construire et entretenir des résea...

BAC+2 : DEUG, B...

Titre Psychologue du travail... Titre Psychologue du travail

Le titre est organisé en 9 modules dont : Clinique de l'activité et psychologie du travail - Psychod...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail - bloc de compétences

4 modules sont abordés = PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail PST120 - Psychody...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail - bloc de compétences

4 modules sont abordés = PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail PST120 - Psychody...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail

PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail PST120 - Psychodynamique et psychopatholog...

BAC+5 : grade m...